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Persönlichkeits-Entwicklung einer Führungskraft
Mini-Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung (nicht nur für Mitarbeiter eines Marketing-Unternehmens)
Organisator:
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Gruppen-Neuigkeiten
Günther Konnerth veröffentlichte ein Update in der Gruppe
Persönlichkeits-Entwicklung einer Führungskraft vor 3 MonatenMini-Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung (3 / 5 )
3. Der goldene Mittelweg
Zu wenig Selbstwert macht klein, anpassungsbereit, still. Zu viel gespieltes Selbstwertgefühl wirkt laut, arrogant und anstrengend.
Beides schafft Distanz zu anderen Menschen.
Der Weg, der dich wirklich weiterbringt, liegt dazwischen: Ein klarer, solider Selbstwert, der dir erlaubt, dich zu zeigen, Grenzen zu setzen…
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Günther Konnerth veröffentlichte ein Update in der Gruppe
Persönlichkeits-Entwicklung einer Führungskraft vor 3 Monatenvor 3 Monaten (bearbeitet)
Mini-Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung ( 2 / 5 )
2. Im Kern deiner Wirkung liegt dein Selbstwertgefühl – die innere Antwort auf die Frage: „Was bin ich wert?“.
Ist dieser innere Wert angeknackst, zweifelst du schnell an dir, ziehst dich zurück oder spielst eine Rolle, die nicht zu dir passt.
Ein gesundes Selbstwertgefühl ist kein lautes „Schaut her, wie toll ich bin“, sondern eine ruhige,…
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Günther Konnerth veröffentlichte ein Update in der Gruppe
Persönlichkeits-Entwicklung einer Führungskraft vor 3 Monatenvor 3 Monaten (bearbeitet)
Mini-Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung ( 1 / 5 )
Kurzer Jahresrückblick einer Führungskraft..
1. Du wirkst – ob du willst oder nicht
In jedem Gespräch, in jedem Meeting, in jeder Nachricht, die du verschickst, wirkst du. Du kannst nicht “nicht” wirken. Deine Haltung, dein Blick, deine Stimme, deine Worte – all das sendet Botschaften und beeinflusst dein Gegenüber.
Wirkung bedeutet deshalb mehr…
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Günther Konnerth veröffentlichte ein Update in der Gruppe
Persönlichkeits-Entwicklung einer Führungskraft vor 3 MonatenHaltung einer Führungspersönlichkeit
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Günther Konnerth hat die Gruppe
Persönlichkeits-Entwicklung einer Führungskraft erstellt vor 3 Monaten
